【浦江丰收包装】正在招聘:办公室主任

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招聘中到期时间：2026-12-31 浏览：21 投递：1份

办公室主任面议

浙江省

3-6年

本科

立即沟通

投递简历

职位描述

招聘人数：1人

到岗时间：不限

要求年龄：不限

性别要求：不限

婚姻要求：不限

岗位职责：
岗位职责 1、统筹人事行政部全盘工作:完善适配纸板工厂的人事行政管理制度、流程，主持工作会议，撰写会议记录。 2、制定人力招聘规划:保障车间刀头、分切、装车、机台操作工及管理岗用工需求，管控人员流失。 3、负责人力薪酬及绩效管理:预算管控、考勤、薪资核算、社保公积金、入离职全流程管理，降低人力成本。 4、员工关系统筹处理:擅长跟一线员工接地气沟通;能够及时调解员工吵架矛盾、妥善处置员工投诉，遇到工伤事件按流程跟进处置，化解矛盾，减少劳资纠纷风险。 5、统筹厂区行政后勤:宿舍、食堂、安保、厂区环境、资产、证照年审、接待、行政采购、费用管控。 6、负责厂区安全生产、消防管理:常态化应对各类消防检查，做子消防台账、隐患整改、消防演练、三级安全教育，对接消防、应急主管部门，落实纸板厂消防、安全规范。 7、协同生产部门落实安全规范:规范人事、安全、行政各类台账档案管理，定期输出人力、安全相关数据分析报表，持续优化管理。任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、法律相关专业优先 2、熟练使用office等办公软件，5年及以上人力资源相关工作经验，懂得劳动法及用工风险。 3、熟悉人力资源六大模块及劳动用工法规，了解安全、环保、消防、职业健康法规。 4、熟悉工厂后勒、安全消防工作，能对接消防检查、跟进整改闭环。 5、擅长和一线员工沟通，妥善处置工伤事件，现场调解矛盾、处理投诉、安抚员工，防止矛盾激化。有应急处理能力。 6、会撰写制度、通知，熟练考勒系统、Excel和各类人事/安全台账。 7、协助生产和财务部门完成上级交代的相关工作。 8、能力突出者薪资可面议联系电话:17280520588(微信同号)